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神了!干洗店成功经营的四个秘诀!

2017-10-19 11:45:09 | 来源于:洁丰干洗 | 作者:洁丰主编

  神了!干洗店成功经营的四个秘诀!
 
  开干洗店都想开成功,都想生意好,那么如何才能让干洗店毛利大增呢?干洗店也是生活中不可缺少的,干洗行业作为中国的朝阳产业,成为越来越多投资者青睐的投资创业的选择,依托着国内庞大的消费人群以及广阔的市场发展空间,经营干洗店也成为投资者的又一致富道路。
  经营任何事业都需要辛勤付出艰苦努力,开干洗加盟店也一样。心不在焉投机取巧是很难成就一番事业的。洁丰干洗加盟总部品牌运营专家提出,投资经营干洗加盟店,除了投资,更重要的是日常经营管理,没有足够的付出,很难达成预期的干洗店毛利。
神了!干洗店成功经营的四个秘诀!
  因此,在投资经营干洗加盟店之前,你得有足够的心理准备,包括承担各种压力、迎接各种挑战、面对各种困难甚至可能面临的经营风险等。
  当然,除了有所心理准备,积极调整好心态,你还得把握住干洗加盟店经营较基本的原则和定律,确保能创造稳定的干洗店毛利。
  1.以顾客需求为导向,让顾客满意为宗旨干洗行业服务,就是与人打交道的服务,而且绝大多数顾客都是中高端人群,干洗加盟店服务人员的综合素质要与之相匹配,前台与店员要能够仔细洞察、准确把握顾客消费心理、并能够较大化满足这个群体的心理需求。让顾客带着希望而来、满意而去。
  2.严把衣物洗涤质量,以质量锁定回头客干洗加盟连锁店立店、兴店的根本还是在于衣物洗涤的质量。只有质量好、才是真正的好,才能够长久稳定地锁住你的回头客,杜绝纠纷甚至赔偿事件的发生。这是一家干洗加盟店信誉的保障和生存发展的前提。只要你提供的干洗服务质量上乘、无懈可击,你的服务才能让顾客无懈可击,你才能把自己经营的干洗店打造成金字招牌,誉满全城,让更多顾客慕名而来。
  3.学会爱护关心员工,让员工建立归宿感干洗加盟店要想立足长远发展,还得有善经营会管理的管理人员和具备过硬技术的专业技术人才。否则,员工流失率太高,队伍不稳定,或者员工情绪不稳定、工作状态不佳,不能主动积极地服务于顾客,就很难赢得顾客进门消费。因此,作为干洗加盟店投资者或管理者的你,必须下功夫建立一个稳定的团队,让员工有归属感、使命感,能够主动积极地为你的干洗店创造源源不断的毛利。推荐阅读:干洗店加盟知名品牌
  4.坚持多样化经营,不断拓展干洗店营收渠道在当今干洗行业竞争越来越激烈的背景,开干洗加盟连锁店,也得动脑经想办法拓宽营收渠道,特别是在夏天淡季,可以拓展与干洗行业相关联的延伸服务,比如,为顾客修改、织补衣物,清洗保养皮具箱包,上门清洗窗帘、地毯、沙发套子等家具用品,既帮助顾客减轻家务负担,又能够为其家具用户衣物提供增值服务,延长使用寿命。
  只要你的服务到位,让顾客满意,可以肯定,少有顾客会拒绝你主动提供的延伸服务。这样一来,你既让顾客从繁重的家务活中解脱出来,又能为顾客提供增值服务,还能为自己拓展多元化的营收渠道、创造不菲的经营业绩和可观的干洗店毛利,可乐而不为呢?
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